Functieprofiel Werkbegeleider ICT
Nou, eh… veel. Dat maakt de functie als werkbegeleider ICT ook zo leuk. Je ondersteunt, begeleidt en activeert mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Je helpt hen stap voor stap in hun ontwikkeling op onze ICT-afdeling. Ook zorg je ervoor dat de deelnemers altijd een aanspreekpunt hebben en een grapje kunnen maken. Naast de begeleiding en zorg die je biedt, werk je mee in de organisatie én geef je uitvoering aan ICT-opdrachten van externe opdrachtgevers. Dit doe je zelfstandig, en in samenwerking met je collega’s en/of de deelnemers.
- Een toffe functie (24-32 uur) met verantwoordelijkheden die passen bij je ervaring en capaciteiten
- Veel ruimte om je talenten te ontwikkelen en te ontdekken waar je passie ligt
- Afwisselend standplaats Drachten en Franeker
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring passend bij de functie
- Een groeiende organisatie waarin je mening wordt gewaardeerd
- Een enthousiaste groep deelnemers waarmee je gaat werken
- Je gaat zelfstandig aan het werk in een klein team
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract
- Veel werkplezier met superleuke collega’s (al zeggen we het zelf 😊)
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je staat stevig in je schoenen
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk vaardig
- Je bent duidelijk en geduldig
- Je bent ‘open minded’
- Je bent kunt in het bezit komen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
- Je bent super gemotiveerd om er een leuke dag van te maken samen met de deelnemers
- Rijbewijs B
Stap naar Werk is gespecialiseerd in het bieden van ontwikkeltrajecten, arbeidsmatige dagbesteding, stage en andere werkmogelijkheden. Deelnemers staan bij ons centraal. Dat uit zich in de ondersteuning die we bieden bij het ontwikkelen en creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons aanbod is geschikt voor deelnemers die verder willen leren en zichzelf willen ontwikkelen. Zij zetten zelf de stap naar de werkende maatschappij, waarbij wij ze uiteraard begeleiden.
Feiten en cijfers:
We hebben rond de 90 deelnemers, 25 werknemers (staf, kader en stagiaires), 20 vakantiekrachten (‘s avonds en in het weekend voor productiewerkzaamheden) verdeeld over 5 locaties (Franeker, Drachten en Peins).
Super, die spirit zoeken wij! Stuur je cv en motivatie vóór 14 februari naar Esther Boersma-Bosma, HR functionaris via esther@stapnaarwerk.nl Heb je eerst nog vragen over de functie? Henk Vonk, Locatiemanager vertelt je alles wat je wilt weten. Je mag hem bellen op 06 – 27 00 16 83
Nb. Ben je beschikbaar op donderdag 15 februari voor het geval we je oproepen voor een sollicitatiegesprek? En klikt het van beide kanten? Dan vindt het tweede gesprek plaats op maandag 19 februari.
